作业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会安稳的重要保障。作为国民招聘大渠道，58同城招聘也充沛的发挥渠道职责，倾慕打造了超职季、嗨聘节、薪动节等归纳性线上招聘活动，一起为进步求职功率，推出直播招聘、奇特面试间等一系列智能招聘东西，在为求职者供给多元作业时机，带来优质高效的求职体会的一起，还缓解企业用工难题，为稳作业做出奉献。

  针对新年前后的招聘窗口期，58同城招聘推出主题为“薪动好作业”线上招聘活动，联合全国优质雇主搭建了品牌名企专区，集结了很多有名的公司。不只如此，58同城聚集“薪动好作业”还特别设置了必投薪动职位榜，经过人气热度、时刻尺度、间隔等维度下设三个子榜单，分门别类的为求职者引荐优质岗位。

  其实在每年的招聘求职高峰期，58同城都会经过举行五光十色的招聘活动以协助求职者和招聘方高效对接。2021年结业季，58同城招聘推出的主题为“作业超多超有戏”超职季，掩盖了全国300多个城市，聚集全国各地500万家企业，开释超3000万作业时机。一起，58同城招聘依据各大城市工业布局、人才需求开设对应的城市专区，以向企业运送人才的方法推进区域经济加快速度进行开展，一起经过携手优质本乡企业，开释优质岗位助力各地人才稳作业。

  双十一期间，58同城招聘不只结合商场热门和企业实践的需求为求职者和招聘方预备了特惠大礼，还立异性的为企业HR们预备了掩盖线上线下的多元活动，不光能够有用协助各区域间企业HR拓宽人脉资源，还便于HR把握全国人才商场最新动态，在互动中学习生长。此外，58同城招聘还为企业HR限时赠送菁英商学汇的专业课程，进步专业技能。

  除了方式多元的招聘活动，为了助力企业与人才完成高效快捷交流，58同城遍及的使用视频直播、VR、AI等技能，推出直播招聘、奇特面试间等一系列智能化招聘东西。其间，奇特面试间打破了传统面试的“时刻同步性”，求职者可进入58同城奇特面试间录制求职视频，便于企业HR灵敏地检查面试内容，为用户打通线上招聘求职的“最终一公里”；直播招聘为企业和求职者打造零触摸的求职体会，精准地完成人岗匹配，节省面试本钱，进步了求职者与招聘企业两方的功率。

  不只如此，在不断的进步招聘产品的功用适用性与服务的精准性一起，58同城还致力于进步人才的归纳才能。渠道整合优质教育资源打造58同城职教，经过产教交融的教育形式和高品质的训练课程，助力人才工作技能进步，为学员供给从招生、训练到作业的一站式敞开服务，进步劳动者工作技能和工作归属，开释人才商场盈利。

  作为招聘职业的领导者，58同城招聘一直以来凭仗数字化人力资源渠道的全链路优势，饯别企业社会职责，为招聘方和求职者赋能。未来，58同城招聘还将不断投入资金与技能，继续完善服务水平、深化工业，推进职业向高水平开展跨进。